En Perú, la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es fundamental para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Existen diversas herramientas y recursos disponibles para facilitar la implementación de un Sistema de Gestión de SST en las organizaciones.
1. Modelos y formatos SST
Documentos y registros estandarizados que ayudan a las entidades a implementar la SST, incluyendo guías y normativas específicas.
2. Matriz IPERC
Una herramienta clave para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles necesarios en el lugar de trabajo.
3. Inspecciones de seguridad
Procedimientos para evaluar las condiciones de trabajo y detectar actos o condiciones inseguras, lo que permite tomar medidas correctivas.
4. Investigación de accidentes
Metodologías para investigar incidentes laborales, registrar accidentes y desarrollar planes de acción para evitar su repetición.
5. Software de gestión
Herramientas tecnológicas que automatizan procesos como la evaluación de riesgos, seguimiento de incidentes y gestión de equipos de protección personal (EPP). Esto mejora la eficiencia y precisión en la gestión de SST.
6.Plan anual de SST
Documento que detalla las actividades y capacitaciones a realizar en el año, requerido por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) para asegurar el cumplimiento de las normativas
7. Capacitación y formación
Programas de capacitación en SST que permiten a los trabajadores y responsables adquirir conocimientos sobre la gestión de riesgos y la implementación de medidas de seguridad.
Estas herramientas son esenciales para crear un ambiente laboral seguro y saludable, cumpliendo con la legislación vigente y mejorando la productividad en las organizaciones. En Pública orientamos, revisamos y ejecutamos el Plan de Desarrollo de Personas. Solicita una propuesta a la medida de tu entidad aquí.
